Manufacturing Engineer Continuous Improvement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Initiierung, Planung, Realisierung und Dokumentation von Continuous Improvement Aktivitäten in der Fertigung unter Berücksichtigung von Lean Prinzipien

• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Fertigungsprozessen
• Hohe Präsenz vor Ort als Treiber für unseren Kaizen-Prozesses
• Treiber für die Umsetzung von Quick Wins, sowie längerfristigen Projektarbeit zur Effizienzsteigerung und Herstellkostenoptimierung
• Aktives Vorantreiben der 5S Aktivitäten an den Standorten Hamburg und Teltow.
• Sichten und Bewerten von eingereichten Ideen aus dem betrieblichen Ideenmanagement
• Perspektivisch Durchführung von Lean Six Sigma Yellow Belt Trainings und anschließender Zertifizierung der Trainees

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Feinwerktechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Medizintechnik, Mechatronik oder ähnlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem fertigungsnahen Umfeld, idealerweise in der Medizintechnik
• Nachweisbare Kenntnisse im Lean Management und der Fließfertigung
• Fertigungstechnisches Know-how, speziell im Bereich von Zerspanungs-, Umform-, Füge- und Montageprozessen
• Idealerweise einschlägige LEAN Weiterbildung (z.B. LSS Green Belt)
• Aufgeschlossenheit für neue Themenbereiche wie Digitalisierung und Innovationen im technischen Umfeld
• Engagiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Projektmitgliedern und Stakeholdern
• Hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in SAP oder ähnlichen ERP-Systemen wünschenswert
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren europäischen Produktionsstandorten zum Best Practice Sharing (10%)

Ihre Vorteile

30 Tage Urlaub im Jahr

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
• Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
• Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
• Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios

Über Olympus

Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Experten im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patienten verbessern.

Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen.

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Vielfalt ist Stärke!

Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten.

Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.