Materialdisponent (d/f/m) AIRBUS

Stellendetails zu: Materialdisponent (d/f/m) AIRBUS

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Hamburg Finkenwerder

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Materialwissenschaften
• Disponent/in - Lager
• Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Als Materialdisponent (d/f/m) sind Sie maßgeblich an der Sicherung der logistischen Abläufe in der Luftfahrtbranche beteiligt. Diese Position ist bei Airbus im Standort Hamburg Finkenwerder angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Beschaffung und Lieferung von dringend benötigten Flugzeugteilen zu koordinieren, insbesondere in AOG-Situationen (Aircraft on Ground).

Ihre Aufgaben:

• Koordination der schnellstmöglichen Materiallösungen, dabei enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Funktionen.
• Überprüfung und Überwachung von Lieferterminen zur Sicherstellung der umgehenden Materialverfügbarkeit.
• Logistische Verfolgung und Nachverfolgung spezifischer und kritischer Teilesendungen.
• Priorisierung und Beschleunigung von Lieferungen an die gewünschten Einsatzorte.
• Abwägen und Auswahl der effizientesten Beschaffungsoptionen zur Optimierung der Lieferzeiten.
• Abschluss in Bereichen wie Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder einem verwandten Feld.
• 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice und in der Prozessverbesserung, vorzugsweise in der Luftfahrt oder Logistikbranche.
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace, sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Versanddokumenten sowie Kenntnisse in Lagerinformationssystemen und Logistikvorschriften.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahresgehalt von ungefähr 64.000 €
• attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung