Mediziner/-in Care- und Casemanagement (m/w/d)

Leistungen

Hamburg

Direkteinstieg Fachpositionen

Mediziner/-in Care- und Casemanagement (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Leistung verantwortet der Bereich Care- und Casemanagement die Entwicklung und Umsetzung von transsektoralen Steuerungsmaßnahmen. Im Fachbereich Indikationen und transsektorale Maßnahmen werden die Steuerungsansätze für Schwerpunktindikationen unter Beteiligung aller Fachbereiche des Geschäftsbereichs entwickelt. Neben der betriebswirtschaftlichen Perspektive ist uns die medizinische Ausrichtung der Angebotsentwicklung ebenso wichtig. Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:

Ihre Aufgaben

• Konzeption, inhaltliche Prüfung, Steuerung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Selektivverträgen und Versorgungskonzepten
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausgabensteuerung, zur Versorgungssteuerung und zur Verbesserung der Versorgungsqualität
• Medizinische Bewertung und Steuerung außervertraglicher Behandlungsmethoden u.a. medizinischer Leistungen sowie deren Kostenerstattung
• Analyse von Daten und Publikationen bei Fragestellungen hinsichtlich Medizin, Gesundheitsökonomie und Versorgungsstrukturen
• Bearbeitung von Eingaben an das BAS, DAK-Idee, Beschwerden, Anfragen von Versicherten, Leistungserbringer, DAK-Pressestelle u.a.
• Überwachung und Steuerung der Ausgabenentwicklung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorlagen für Vorstände und andere Gremien
• Vertretung der DAK-Gesundheit in fachspezifischen Gremien (z.B. Arbeitsgruppen des vdek, G-BA) und auf Veranstaltungen mit medizinischem Themenbezug
• Projektarbeit
• Durchführung der vom Vorgesetzten übertragene Einzelaufträge

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Judith Bräuer, Leiterin des Fachbereichs Indikationen und transsektorale Maßnahmen.

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin
• Zusätzliche nachgewiesene betriebswirtschaftliche oder gesundheits-ökonomische Kenntnisse sowie des Sozialversicherungsrechts
• Umfangreiche Kenntnisse im Gesundheitswesen, der Versorgungsstrukturen und -Prozesse
• Kreativität, Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Erfolgs- und kundenorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift
• Sichere PC-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen

Ihr Kontakt

Katharina Burghoff-Koch Personalreferentin E-Mail:

Judith Bräuer Leiterin des Fachbereichs Indikationen und transsektorale Maßnahmen E-Mail:

Benefits

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.