Mitarbeiter Kampagnen- / Vertriebsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Kampagnen- / Vertriebsmanagement (m/w/d) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige Sicherheits- und IT-Standards in der Finanzwirtschaft und darüber hinaus.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Wir entwickeln praxisnahe Konzepte für das Beauftragtenwesen und stehen in zentralen Themenfeldern zur Seite.
Dazu zählen auch unsere Payment-Services und unsere Revisionsdienstleistungen, die Prüfungen begleiten.
Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über Beratung und Unterstützung bis hin zur Auslagerung.
An unseren Standorten in Bonn, Halle (Saale), Kiel, Mainz, München und Wuppertal beschäftigen wir aktuell über 500 Mitarbeitende.
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Das ist zu tun: Sie konzipieren, planen und steuern zielgerichtete Vertriebskampagnen für unsere Auslagerungs- und Beratungsdienstleistungen
- von der Zielgruppendefinition und Kundenansprache bis zur operativen Umsetzung und Erfolgskontrolle.
Auf Basis von CRM-, Kunden- und Marktdaten identifizieren und priorisieren Sie Vertriebspotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Kundenansprache sowie Cross- und Upselling-Ansätze ab.
Gemeinsam mit unseren Kundenmanagern und Fachbereichen entwickeln Sie zielgruppengerechte Vertriebsansätze, Gesprächsanlässe und Vertriebsargumentationen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
Sie koordinieren vertriebliche Maßnahmen bereichsübergreifend, bringen die relevanten internen Ansprechpartner zusammen und begleiten die Umsetzung sowie Nachverfolgung vereinbarter Aktivitäten.
Sie sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Transparenz im CRM, entwickeln geeignete Vertriebs- und Kampagnenkennzahlen und bewerten die Wirksamkeit durchgeführter Maßnahmen.
Sie beobachten relevante Markt- und Kundenentwicklungen, bringen eigene Impulse für neue Vertriebsansätze ein und tragen dazu bei, Kundenbedarfe frühzeitig zu erkennen.
Als Teil unserer neu geschaffenen Stabsabteilung wirken Sie aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Standards und Instrumente für das zentrale Kunden- und Vertriebsmanagement mit.
Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Banken- oder Sparkassenumfeld, mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw.
vergleichbares Studium.
Praktische Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kampagnenmanagement oder Kundenmanagement, idealerweise bei einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder im Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen oder Beratungsleistungen; Kenntnisse unserer Leistungsfelder wie Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz oder Revision sind von Vorteil.
Sie verfügen über ein gutes analytisches und vertriebliches Verständnis und können Kunden-, Markt- und Vertriebsinformationen in konkrete Maßnahmen überführen.
Im Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind Sie sicher; Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen und Auswertungen sind von Vorteil.
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
Sie haben Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen das zentrale Kundenmanagement weiterzuentwickeln.
Das sagen wir Ihnen zu: eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe, eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten, eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12.
und 31.12.), eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter, zielbasierter Bonus und Gesundheitsförderung wie beispielsweise online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.
Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung JobRad Homeoffice und die dazugehörige Ausstattung Online-Yoga Kindergartenzuschuss Rabatte und Sonderkonditionen Sonderurlaub Aus- und Weiterbildung 29 Urlaubstage 2 Bankfeiertage Betriebssport Monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter Alle Benefits finden Sie hier im Überblick. xsxvtuf
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Michael Decker Bewerbermanagement Tel: