Mitarbeiter Mechanischer Musterbau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

Als Mitarbeiter Mechanischer Musterbau (m/w/d) sind Sie zuständig für die Unterstützung bei der Erstauslegung und Inbetriebnahme diverser Boden- und Fluggeräte.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Mechanische Herstellung von Bauteilen und Baugruppen (z.B. Drehen, Fräsen, Drucken)
• Erprobung von Prototypen, Erkennung von Funktionsproblemen und Durchführung von Anpassungen
• Aufbau von Prüfständen für Erstversuche und Nachweisführung
• Konzipierung und Konstruktion von Musterteile für fliegendes und Bodengerät

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Versierter Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
• Grundkenntnisse in der Konstruktion und CAD
• Enger Austausch mit der Konstruktion, Geräteentwicklung, Serienbetreuung und der Serienfertigung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelles Handeln bei ungeplanten Änderungen im Entwicklungsprozess

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

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