Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Referenz

Stellenbezeichnung

Mitarbeiter für die Personalentwicklung

Ort

Raum Hannover

Vertragsart

Festanstellung (40 Stunden/Woche)

Ihre Benefits

• Flexibles Homeoffice
• Attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Zusatzleistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits‑ und Mitarbeiterbenefits, z. B. Bike‑Leasing
• Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Themen der Personalentwicklung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen
• Analyse von Qualifizierungsbedarfen sowie Konzeption passender Trainingsformate
• Pflege und Weiterentwicklung von HR‑Daten, Prozessen und Systemen im Bereich Personalentwicklung
• Erstellung von Reportings und Präsentationen inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Unterstützung in der Talent‑ und Nachfolgeplanung sowie Organisation entsprechender Programme

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Weiterbildung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Aufbereitung von Daten und Reportings
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice‑Option