Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d)

Mitarbeiter Tagesförderstätte (Zusatzkraft) (m/w/d)

Arbeitgeber: Heinrich‑Haus gGmbH Neuwied – Tagesförderstätte Else‑Meurer‑Haus

Arbeitsort: Neuwied, Deutschland

Vertragsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Dauer: befristet für 12 Monate

Stellenumfang: 70–80 %

Wir suchen eine engagierte Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Tagesförderstätte zur Förderung von Erwachsenen mit geistigen, körperlichen und verhaltensbezogenen Beeinträchtigungen. Die Arbeit erfolgt im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“.

Wofür Sie sich entscheiden können

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Die Sicherheit und Flexibilität eines modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits‑ und Fortbildungsmanagement
• Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter‑Benefits

Ihre Aufgaben

• Teilhabeorientierte Assistenz im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“ für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen sowie für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tagesstruktur gestalten
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Wahrnehmungsbereiche
• Erfahrungsintensive und tagesstrukturierende Angebote gestalten und begleiten
• Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe‑ und Teilhabeplans
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten durchführen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Menschen
• Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
• Kreative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsansätze
• Ganzheitlicher Blickwinkel (Kommunikation, Wahrnehmung, Kognition, Motorik, Sozial‑emotionale Entwicklung)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Menschen
• Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
• Kreative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsansätze
• Ganzheitlicher Blickwinkel (Kommunikation, Wahrnehmung, Kognition, Motorik, Sozial‑emotionale Entwicklung)

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung Ihres derzeitigen Aufgabenbereichs an die Heinrich‑Haus gGmbH, Personalleiterin Wicki Rabe, Alte Schloßstr. 1, 56566 Neuwied, per E‑Mail an Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter