Mitarbeiter*in für Autismus-Therapiestelle (Bereich Frühe Förderung)

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Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter*in für Autismus-Therapiestelle (Bereich Frühe Förderung)

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter*in für Autismus‑Therapiestelle (Bereich Frühe Förderung)

Arbeitgeber: TEAM Autismus GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Früherzieher*in

Stellenbeschreibung

Für unsere Therapiestelle in Mainz Weisenau suchen wir engagierte Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus‑Spektrum‑Störungen und dem TEACCH®‑Ansatz.

Wir sind ein motiviertes Team, bestehend aus Pädagogen, Psychologen, Heilpädagogen mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Autismus und TEACCH®. Unsere Klient*innen sind Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Autismus‑Spektrum‑Störung.

Die Arbeit in der Frühen Förderung

Bei der Förderung nach dem TEACCH‑Ansatz steht die Unterstützung und Anleitung der Personen, die mit dem Kind leben bzw. arbeiten, im Vordergrund. In der Frühen Förderung werden die Grundsteine der (früh)kindlichen Entwicklung unter Berücksichtigung autismusspezifischer Besonderheiten betrachtet. Die Eltern oder andere Begleitpersonen werden in den einzelnen Entwicklungsbereichen angeleitet, die Förderung ihres Kindes selbst zu übernehmen.

Aufgrund unseres anleitenden Konzeptes arbeiten wir hauptsächlich aufsuchend im Lebensumfeld des Kindes, um Hilfen dort zu entwickeln, wo es schwierig ist – im Alltag.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in einem pädagogisch/psychologischen Bereich (Psychologie, Sonder-/Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder staatliche Anerkennung im Bereich Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie, Heilerziehungspflege, Erzieher*in;
Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus‑Spektrum;
Erfahrung mit Beratungssituationen;
Bereitschaft, sich in unserem therapeutischen Konzept (TEACCH®) auszubilden oder bereits eine entsprechende Weiterbildung;
Wunsch, eigenständig zu arbeiten und dennoch Rückhalt und Austausch in einem fachkompetenten Team zu finden;
Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der aufsuchenden Tätigkeit zu nutzen.

Ihre Aufgaben

Gestalten Ihrer Arbeitszeiten nach Bedarf, damit Sie Ihr Arbeitspensum zwischen 75 % und 100 % wählen können;
Koordination der Therapie und Beratung in unterschiedlichen Lebensbereichen der Familien;
Einbringung von Ideen und Mitgestaltung des therapeutischen Konzepts;
Teilnahme an Supervision, Intervision, Team‑Sitzungen und Mitarbeitergesprächen;
Nutzung eines Diensthandys, flexible Urlaubsgestaltung, Home‑office‑Möglichkeit;
Bereitschaft zur Pflege von individuellen Behandlungsplänen und Dokumentation.