Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Toyota & Hyundai

Wir suchen für unser Autohaus in St. Wendel (Toyota und Hyundai) einen Mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d).

• Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung
• Jobrad
• Attraktives Garantiegehalt und ein zusätzlichen an die Leistung gebundenes Provisionssystem
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Einen spannenden Job in Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Ein sehr sympathisches Team in einem familiär betriebenen Unternehmen
• Gelebte Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
• Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Mitarbeiterkonditionen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
• Nettolohnoptimierung
• Kostenlose Getränke, Obst und vieles mehr

• Führung und Motivation des Verkaufsteams: Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Leitung des Verkaufsteams und stellen die Zielerreichung des Standortes sicher
• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit für Neu- und Gebrauchtwagen
• Optimierung der Verkaufsprozesse: Analyse der Verkaufszahlen, Erkennen von Trends und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, der Marketingabteilung und der Geschäftsführung, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten
• Personalentwicklung: Sicherstellung der kontinuierlichen Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um den hohen Qualitätsstandard in der Kundenberatung und -betreuung zu sichern
• Aktiver Fahrzeugvertrieb : Steigern Sie den Absatz von Neu- und Gebrauchtwagen sowie unserer Finanzdienstleistungsprodukte durch Ihren eigenen Vertriebseinsatz

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automobilen, idealerweise in der Leitung eines Teams oder als Verkaufsleiter
• Sehr gute Kenntnisse der Marken Toyota und Lexus sowie deren Modelle
• Ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Teamorientierung
• Verhandlungssicherheit und eine hohe Kundenorientierung
• Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von VorteilSie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.