Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Stellendetails zu: Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Neuausschreibung Erneute Veröffentlichung

Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.

Ausschreibungszeitraum: von27.07.bis

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

Titel des Stellenangebotes:

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
• Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
• Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
• Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
• Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
• Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
• Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.
• Ausführung sonstiger zugewiesener Aufgaben.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Besondere Konditionen:

• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

Wiesbaden

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

• Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
• Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
• Rufbereitschaft is erforderlich.
• Ladungssicherungsschein erwünscht.
• ADR Schein erwünscht.

Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

Nein

Arbeitszeit:

46.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: Ja Nein

Führerscheine: s.o.

Sprachkenntnisse:

Deutsch A1 A2 B1 B2 C1 C2

Englisch A1 A2 B1 B2 C1 C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von:3.932,16 € bis 4.108,91 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation

Unternehmensdarstellung: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

#J-18808-Ljbffr