Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE Buchmann: Technikbegeisterte in Trier und Umgebung aufgepasst! Als Obermonteur besteht die Möglichkeit, vielseitige Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten und als wichtiger Teil eines eingespielten Teams auf spannenden Baustellen in Trier / Illingen / Landstuhl / Kaiserslautern / Neunkirchen unterwegs zu sein. Jetzt bewerben und gemeinsam vor Ort Großes bewegen!

Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

Einsatzort: Trier

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Nahbereich & Fernmontage: Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen im Zeitraum von 6-12 Monaten
• Überwachung der Montageeinsätze sowie Subunternehmer vor Ort
• Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
• Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken
• Aufbau von Kundenbeziehungen

Profil

• Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (Techniker / Meister Elektro nicht notwendig)
• Berufserfahrung mind. 5 Jahre bspw. als stellvertretender Obermonteur oder auch in der Baustellenorganisation im Elektrogewerbe
• Bereitschaft zur Montage
• Wünschenswert: Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung: Bezahlung nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 39 Wochenstunden
• Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).