Operative:r Einkäufer:in / Materialdisponent:in

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen versierten Operativen Einkäufer / Materialdisponent (m/w/d) für den Standort München .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 €/Jahr .

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Disposition, Bestellung und Terminüberwachung von Materialien für die Fertigung
• Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Bereichen wie Lager, Fertigungssteuerung und Einkauf
• Überwachung von Lagerbeständen, Materialbedarfen und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
• Steuerung und Nachverfolgung von Bestell- und Lieferprozessen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Bestandsmanagement mit Fokus auf optimale Materialverfügbarkeit bei möglichst geringen Lagerbeständen
• Prüfung und Klärung von Lieferantenrechnungen sowie Pflege relevanter Auftrags- und Fehlteildaten
• Überwachung und Verbesserung der Lieferantenperformance durch Ursachenanalysen und geeignete Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf sowie grundlegende Kenntnisse im Supply-Chain-Management
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (PP/MM), idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und sicherer Umgang mit Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche