Organization Design Consultant (all genders)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie Organisationen bei der Transformation ihres Operating Models, arbeiten eng mit C-Level-Führungskräften zusammen und treiben Effizienz, Governance und Kulturwandel voran. Sie steuern Transformationsprojekte, bauen die europäische Practice weiter aus und vertreten unsere Beratung auch außerhalb von Accenture. Sie verbinden Strategie, Digitalisierung und Talententwicklung, um nachhaltige Ergebnisse zu liefern. Diese Position bietet die Chance, globale Expertise mit regionalem Marktaufbau zu kombinieren und Kunden maßgeblich zu transformieren.

Leistungen / Benefits

flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitsort-Optionen (Standort, remote, Kundeneinsatz)
Weiterbildungsangebote
Corporate-Vorteile (Freizeit, Versicherungen, Altersvorsorge)

Verantwortungsbereiche

Beratung auf C-Level-Ebene zu Transformation und Zukunftssicherung der Organisation
Steuerung von Transformationsprojekten, Leitung von Projektteams und Weiterentwicklung der europäischen Practice
Akquise von neuen Kunden und Projekten sowie gelegentliche Repräsentation der Practice außerhalb von Accenture (Messen/Foren)
Aus- und Weiterbildung von Kolleg:innen, Coaching und Motivierung mit pragmatischen Lösungen
Unterstützung bei Kommunikation, Leadership, Erfolgsmessung und Schulungen im Transformationskontext

Zentrale Anforderungen

Überdurchschnittlich guter Universitätsabschluss; bevorzugte Felder: Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, MINT (MBA oder Promotion vorteilhaft)
Berufserfahrung in Strategie-/Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in der Industrie
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Freude an nationalen und internationalen Projekten
Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit