Pädagogische Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen in Moers (w/m/d), Teilzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Für unser Ambulantes Wohnprojekt in Moers am Standort Heinrichstraße suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 20-25 Stunden in der Woche .

In einem Mehrfamilienhaus bieten wir acht Apartments zur Miete an. Hier werden die Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen des Ambulant betreuten Wohnens montags bis freitags in ihren Mietwohnungen betreut.

Werde Teil dieses Projekts und unterstütze uns.

Aufgaben

• Individuelle Alltagsbegleitung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
• Selbstbestimmt Leben: Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Unterstützung: bei der Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und sozialen Kontakten, sowie Krisenintervention und lösungsorientierte Beratung.
• Zusammenarbeit: mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen.
• Administrativ: Hilfeplanung (BEI_NRW), Dokumentation und Berichtswesen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung: in der Hilfeplanung (BEI_NRW)
• Kompetenzen: Sicherer Umgang mit elektronischer Dokumentation und Office-Produkten
• Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (die Arbeit findet überwiegend ab dem Mittag in den Abend hinein statt, oder nach individueller Terminvereinbarung mit den Klienten)
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Nachweis: Masernschutz (nachweis) sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
• Hinweis: Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag

Benefits

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag und Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein und Prämien
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Bewerbungsfrist: . Geplanter Einstellungsbeginn: .