Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald‑Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD‑SuE.

Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft in der verlängerten Öffnungszeit für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Teilzeit mit 35 Std./Wo. oder Vollzeit.

Mitten in Schwenningen – ein Ort zum Ankommen und Wachsen.

Unsere zentral gelegene Einrichtung in der Schwenninger Innenstadt begleitet Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt auf ihrem individuellen Lernweg. Im Mittelpunkt steht das einzelne Kind mit seinen persönlichen Stärken und Lernstrategien. Wir leben eine echte Willkommenskultur für Familien und setzen auf pädagogische Konzepte wie den Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs‑ und Lerngeschichten des DJI. Durch gezielte Beobachtungen ermöglichen wir jedem Kind passende Lernerfahrungen und fördern so seine Entwicklung ganz individuell.

Ihre Aufgaben

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs‑ und Lerngeschichten
Sprachförderung der Kinder im Alltag
Verantwortung für einen Bildungsbereich
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
ggfs. Anleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
Arbeit mit einem motivierten Team
Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene "Work-Life-Balance"
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
Gelassenheit und Humor, um den unterschiedlichsten Herausforderungen ruhig und konsequent zu begegnen
Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern