Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Fallverantwortung

Stellendetails

Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab
Arbeitsort: Gießen, Lahn
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in
Stellenart: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Fallverantwortung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für die inklusive Wohngemeinschaft „WG am Flughafen“ in Gießen, die ab dem Teilzeit für 30 Std. wöchentlich tätig ist. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Umsetzung der im Teilhabeplan vereinbarten Ziele sowie die Unterstützung von 7 Personen im Haus. Sie leiten die pädagogischen Fach- und Laienkräfte und übernehmen die Koordination vor Ort in Zusammenarbeit mit der Leitung des inklusiven Wohnens.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich oder der Sozialen Arbeit
• Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Großes Engagement für die Belange von Menschen mit Behinderung
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB IX und XII
• Kreativität und Flexibilität für die Umsetzung einer inklusiven Wohnidee und deren Weiterentwicklung
• Zeitliche Flexibilität: Einsatzzeiten vormittags, nachmittags bis in den frühen Abend und gelegentlich am Wochenende

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung der Ziele der individuellen Teilhabeplanungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts des inklusiven Zusammenlebens
• Anleitung der eingesetzten Fachkräfte sowie der nebenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Sozialämtern und anderen internen und externen Diensten
• Sozialräumliches Wirken im Hinblick auf Inklusion und nachbarschaftliche Entwicklung
• Unterstützung im Zusammenleben in der inklusiven Hausgemeinschaft

Benefits

• Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad‑Leasings
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie zusätzliche Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 12
• Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.