Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Heilpädagogik.

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Heilpädagogik.

Arbeitgeber: Gemeinde Michendorf

Arbeitsort: Michendorf

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit, mindestens 20 Std.

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgeltgruppe: S9 TVöD‑VKA & SuE‑Zulage

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Stellenbeschreibung

Sie möchten Kinder individuell fördern und in ihrer Entwicklung begleiten? Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre fachliche Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Kita Wirbelwind auf dem Campusgelände im Ortsteil Michendorf suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Heilpädagogik. In drei Horten und sieben Kitas in Trägerschaft der Gemeinde Michendorf werden rund 1.000 Kinder betreut. Jede Kindertagesstätte arbeitet nach einem auf die Einrichtung abgestimmten Konzept. Die Konzepte richten sich nach dem Trägerleitbild der Gemeinde Michendorf.

Was Sie erhalten

• Befristete Anstellung bis mindestens 31. Juli 2028
• Beschäftigung in Teilzeit ab 20 Wochenstunden (bis zu 35 Wochenstunden möglich)
• Arbeitszeit zwischen 6:00-17:00 Uhr
• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Teamtage
• 30 Tage Erholungsurlaub ab dem Jahr 2027 und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie mindestens zwei Regenerationstage
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S9 und SuE-Zulage gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA)
• Entgelt bei Berufsstartern 1.937,79 € brutto, angepasst nach Berufserfahrung und kann bis zu 2.770,57 € brutto steigen (bei 20 Wochenstunden)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Job‑Ticket VBB oder Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge (Zentrale Versorgungskasse), Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
• Individuelle Begleitung und Förderung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Erstellung eines Förderplans für die jeweiligen Kinder
• Die pädagogische Arbeit mit den Kindern entsprechend der Altersgruppe und dem Konzept der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern: Durchführung von Elterngesprächen sowie Teilnahme an Elternabenden
• Gestaltung von unterschiedlichen Angeboten im Rahmen der Betreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und staatliche Anerkennung als Heilpädagoge
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Frühförderbedarf
• Gesundheitliche Eignung, einschließlich gesetzlich vorgeschriebenem Impfschutz
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit