Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Schulprojekte in Bingen und Ingelheim als:

Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte in Bingen und Ingelheim (m/w/d)

zum , in Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

• Als Mitarbeiter*in für das Schulprojekt Übergangscoach unterstützen Sie aktiv Schüler*innen an zwei Schulen in Bingen und Ingelheim durch individuelle Beratung und Betreuung, Ermittlung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Herstellung einer beruflichen Orientierung, Heranführung zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit den zugeordneten Schulen, Auftraggebern sowie (außer-)schulische Netzwerkpartner, Elternarbeit im Rahmen der Schülerbetreuung
• Dokumentation und Administration runden Ihre Aufgabe als Übergangscoach ab

Sie bringen mit:

• Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung sowie eine mindestens 2jährige Berufs-/ Ausbildungserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und/ oder einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Christin Genuit hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.