Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 150 Mitarbeiter:innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. An unserem Standort in Oberderdingen fertigen wir auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen hochpräzise CNC‑Dreh‑ und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Recruiting: Verantwortung über den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Erstellung von Gesprächsleitfäden bis hin zur Durchführung von Interviews
• Projekte: Übernahme von HR‑Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
• Personaladministration: Gewährleistung einer effizienten Personaladministration vom Onboarding über die Zeiterfassung bis zum Offboarding mithilfe unserer Personalmanagementsoftware
• Entgelt: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die Steuerberatung
• Ausbildung: Organisation von Ausbildungsmessen und Betriebsführungen sowie Optimierung der Ausbildungsablaufpläne
• Finanzen: Vertretung unserer Finanzreferentin bei Abwesenheit nach intensiver Einarbeitung

Profil

• Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR‑Projekten
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse gepaart mit IT‑Affinität
• Hohes Maß an Eigenmotivation und -organisation sowie eine schnelle AuffassungsgabeHöchstes Maß an Diskretion sowie Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Belastbarkeit
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld sowie Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Firmenfahrradleasing
• Vergünstigungen über das Portal Corporate Benefits sowie kostenloses Obst
• Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Großzügige und moderne Büroräume, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel