Personalreferent*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe.

Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen.

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 sind sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Wir sind Transdev!

Zur Verstärkung unseres S-Bahn-Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent*in (w/m/d)

Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.

DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS

Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbetreuungsrelevanten Fragen.
Du unterstützt die Personalleitung und ihre Stellvertreterin bei der Konzeption, Ausarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen
Du unterstützt die kontinuierliche Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen auf Anpassungsbedarf und gesetzliche Neuerungen
Du berätst und begleitest die Führungskräfte bei der Umsetzung und Durchführung von Personalmaßnahmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Du berätst die Führungskräfte bei der Auswahl von disziplinarischen Maßnahmen und nimmst an Personalgesprächen teil.
Du übernimmst administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt wie z.B. die Vertragserstellung, die Pflege der Personalakten und die Zeugniserstellung.
Du stehst für Sonderaufgaben und Projekte zur Verfügung.

HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL:

Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise in der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden.
Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
Du arbeitest strukturiert, selbständig und reagierst flexibel auf neue Aufgaben.
Du arbeitest gern im Team.