Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Einsatzort: Hamburg
Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: mind. 20 Std. pro Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team führen und die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Qualitätsanforderungen
- Verantwortung für die Personalplanung sowie Dienst- und Tourenplanung
- Gewinnung, Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikantinnen bzw. Praktikanten
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation sowie Durchführung von Pflegevisiten
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder gleichwertige Ausbildung)
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß den gesetzlichen Vorgaben oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, insbesondere Ambulante Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im SGB V und SGB XI
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen
- Führerschein Klasse B
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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