Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht

Mitten in der Stadt und dennoch idyllisch umgeben von Natur liegt das FONTIVA Senioren- und Pflegeheim Haus Elbe Residenz. 83 Bewohner*innen finden in Einzel- und Doppelzimmern ein respektvolles und aktives Zuhause. Ob in der vollstationären Pflege, Kurzzeitpflege oder durch die soziale Betreuung -- ein altersgerechtes Wohnen in liebevoller Umgebung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Spaziergänge am Elbufer, ein Ausflug in die Metropolstadt Hamburg oder ein ruhiges Plätzchen im Schatten des hauseigenen Gartens bieten abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten des Alltags.

Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht

in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Gehaltsspanne: 5.200 – 5.500 Euro

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen