Pflegedienstleitung (m/w/d) in Leverkusen-Schlebusch

Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Leverkusen-Schlebusch

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH

Beginn ab

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung.

Das AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" in Leverkusen-Schlebusch sucht ab dem eine Pflegedienstleitung.

Sie sind Führungskraft mit Herz, Organisationstalent und haben einen klaren Qualitätsanspruch? Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten – wenn Sie Pflegequalität nicht nur sichern, sondern weiterentwickeln wollen – und wenn Sie Führung als verantwortungsvolle Aufgabe mit Herz verstehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege entsteht dort, wo Mitarbeitende sich gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen. Pflege neu denken. Teams stärken. Zukunft sichern.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Pflegeablaufs
• Verantwortung für die Pflegequalität sowie eine bedarfsgerechte Dienstplanung
• Unterstützung und Entlastung der Pflegedirektion
• Mitwirkung im Belegungsmanagement
• Fachliche Anleitung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Personalführung und -entwicklung im pflegerischen Bereich
• Durchführung von Audits zur Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität
• Analyse und Optimierung interner Abläufe
• Einleitung und Überwachung von Höherstufungen
• Professionelles Beschwerdemanagement für Bewohner*innen und Angehörige

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Altenpflege
• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder abgeschlossenes/fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
• Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Microsoft Office, Pflegedokumentation, PEP, u.a.)
• Zusatzqualifikationen wie z. B. Böhm Qualifizierung, Wundexpertin, Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, oder ähnliches sind willkommen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem sozialen Träger
• Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Eingruppierung P12 (4.530,37 - 4.671,80 € bei einer Vollzeitstelle)
• Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elterndienste nach Absprache
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000 €
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vielfalt willkommen!

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH
z.H. Daniela Heil / Janette Opitz
Tempelhofer Str. 2
51375 Leverkusen
Telefon: 0214 / oder 0214 /

Bitte geben Sie bei der Bewerbung die Bearbeitungsnummer an SENI-S-PFL-PDL-