Pflegedienstleitung (m/w/d) - Intensivpflege Hannover

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Intensivpflege Hannover

Ort und Arbeitszeit

Arbeitgeber: Medizin Mobil GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Langenhagen, Han

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Aufbau, Leitung und Steuerung eines ambulanten Intensiv-Pflegedienstes in der häuslichen 1:1 Versorgung oder im Rahmen von Mehrfachsettings
• Fokussierung auf die Pflege von Erwachsenen oder auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen – ganz nach deinen Vorstellungen
• Aufbau des Neukundengeschäfts
• Akquise von Mitarbeitenden
• Betreuung der Patient*innen und Angehörigen
• Aufbau von Partnerschaften zu Krankenhäusern und ggf. Jugendämtern
• Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege, QM

Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise als Pflegedienstleitung in der ambulanten Intensiv-Pflege oder als stellvertretende Pflegedienstleitung
• Ausgeprägte Fachkenntnisse & idealerweise Kenntnisse in Medifox oder in anderer Branchensoftware
• Organisationsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Abgeschlossenes 3-jähriges Examen in der Pflege, Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege und/oder eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI (mind. 460 Stunden) sind von Vorteil

Unser Angebot

• Einarbeitung und Unterstützung durch unsere bestehenden Pflegedienstleitungen in der ambulanten Intensivpflege mit langjähriger Erfahrung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen, auch zur Nutzung von Privatfahrten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning und Online-Fortbildungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung