Pflegeexpert*in Schmerz (all genders)

Pflegeexpert*in Schmerz (all genders)

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Arbeitsort: Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Über die schmerzmedizinische Versorgung

Die schmerzmedizinische Versorgung der Kliniken Köln gliedert sich in das allgemeine zertifizierte Schmerzmanagement für alle Patient*innen, den Akutschmerzdienst für die postoperative Versorgung mit Katheterverfahren und Pumpensystemen sowie den Schmerzkonsildienst für chronische und komplexe Schmerzsituationen inklusive traumapsychologischer Akutversorgung. Für diesen Aufgabenbereich suchen wir eine Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert*in Schmerz. Der Pflegedienst ist Teil der Sektion Schmerz- und Palliativmedizin der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin.

Aufgaben

• Im Akutschmerzdienst betreuen Sie gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die Patienten mit Schmerzkathetern und -pumpen im Rahmen der postoperativen Schmerztherapie.
• Im Schmerzkonsildienst arbeiten Sie mit der/dem Schmerztherapeut*in zusammen und führen selbständig pflegerische Verlaufsvisiten durch.
• Sie sind in die standortübergreifende Weiterentwicklung des Schmerzmanagements bzw. des Schmerzdienstes eingebunden.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Anästhesie- und Intensivpflegekraft bzw. Berufserfahrung in der Anästhesiepflege ist wünschenswert.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zur Pflegeexpert*in Schmerz (Pain Nurse, Algesiologische Fachassistenz, o.ä.).
• Kommunikationskompetenz sowie Empathievermögen.
• Kollegiales Arbeiten in einem kleinen, interprofessionellen Team.

Unterstützende Angebote

• Versorgungsassistenz
• Freigestellten Experten (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
• Einem qualifizierten Patienten-Transportdienst
• Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
• Ein sorgfältiges Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen.
• Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen.
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug.
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK).
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf.
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit.
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit.
• Jobrad und CarSharing mit Cambio.
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops.
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Dr. Joppich, Sektionsleiter Schmerz- und Palliativmedizin, unter zur Verfügung. Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH ist ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen zu bewältigen, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.