Pflegefachkraft als Atmungstherapeut (DGP) (m/w/d) in der Pneumologie

Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patienten mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems. Wir suchen Atmungstherapeut (m/w/d), die unsere Patienten bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen. Ein Arbeitstag bei uns Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen Schulung der Patienten und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen Trachealkanülenmanagement Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens Wir freuen uns auf eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut (DGP/DGpW/DGGP) Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.) modern ausgestatteter Arbeitsplatz qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm eine gute Verkehrsanbindung