Pflegefachkraft als Case Manager (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management

Kennziffer: 12151

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Bedürfnisse von Patient*innen erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen
• Aufnahmeplanung individuell und reibungslos gestalten
• Diagnostikprozesse steuern – schnell, präzise und koordiniert
• Termine und Belegungen effizient organisieren
• Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen
• Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung

Anforderungen

• Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Weiterbildung Case Management oder Bereitschaft dazu; wir fördern Deine Spezialisierung
• Effizienter Umgang mit klinikrelevanten IT-Programmen

Wir Bieten

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Teamleitungen im Case Management

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum .

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Hinweis An Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |