Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Psychosomatik, Hardtwaldklinik I

Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Psychosomatik, Hardtwaldklinik I

Wir suchen einen motivierten Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Psychosomatik, um unsere Hardtwaldklinik I in Bad Zwesten zu unterstützen. Die Position ist Voll- oder Teilzeit mit 10,0-38,5 Stunden pro Woche.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Zwesten
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Ohne Berufserfahrung

Aufgaben

Als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Psychosomatik werden Sie die rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden übernehmen.

• Rehabilitative Pflege zur individuellen Förderung des Rehabilitanden
• Arbeiten mit Ärzten, Psychologen, Sozialarbeitern und Therapeuten zusammen
• Dokumentation sorgfältig durchführen und zur Qualitätssicherung beitragen
• Kommunikation mit den Rehabilitanden sowie deren Angehörigen
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und pflegerischen Standards

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- & Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Psychosomatik
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Begleitung von Rehabilitationsprozessen
• Engagement für eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV- und MS-Office-Anwendungen

Benefits

Bei uns genießen Sie eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur und attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen.

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur MS-Nurse/MS-Schwester oder weitere interne, externe Fortbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Berufliche Heimat in einem wachsenden Neurologischen Zentrum in Nordhessen
• Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, geregelte Arbeitszeiten und Kindergarten-Kooperation
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl