Pflegekraft (m/w/d) im Haus auf dem Lindenberg

Pflegekraft (m/w/d) im Haus auf dem Lindenberg

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Wir pflegen die Bewohner*innen in unserer vollstationären Einrichtung gemäß §43 SGB XI mit 71 Pflegeplätzen. Wir gestalten deren Alltag durch Sport, Bingo, gemeinsames Singen oder Gedächtnistraining.

Position: Pflegekraft (m/w/d) – befristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden (ab sofort ) zur Unterstützung bei Krankheitsvertretungen.

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Arbeitsort: Neubrandenburg, Mecklenburg

Qualifikationen und Aufgaben:

• Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter
• Assistenz bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, Nahrungsaufnahme und Mobilität sowie bei prophylaktischen Maßnahmen
• Empathische Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Unterstützung der Pflegefachkraft im Pflegeprozess
• Erste Berufserfahrung in der Pflege
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit dem diakonischen Auftrag
• Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegealltags
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Team zu artikulieren und deren Wohlbefinden zu fördern
• Sensibilität im Umgang mit verletzlichen Personen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im 3-Schicht-System
• Eine Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer*in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive Vergütung nach den AVB DW M-V, inklusive Kindzuschlag bis zu 100€ pro Kind
• Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVB DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Herzliches Arbeitsumfeld; Ideen werden geschätzt und gefördert
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Parkmöglichkeiten