Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

Stellenbeschreibung

• Du pflegst und entwickelst bestehende Trainings weiter, um unsere Lernangebote stets aktuell und relevant zu halten.
• Bei der Konzeption neuer Trainings bringst du deine Kreativität ein und gestaltest innovative Lernformate.
• Du stellst Lerninhalte zusammen und bereitest diese didaktisch ansprechend auf, damit unsere Mitarbeitenden optimal davon profitieren.
• Zusammen mit Fachexpertinnen und Fachexperten erarbeitest du neue Lerninhalte und übersetzt komplexes Wissen in verständliche Formate.
• Du erstellst Kommunikationskonzepte und -inhalte für unser Bosch Intranet und unsere interne Social Media Plattform, um Product Compliance-Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationsdesign, Marketing, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar.
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung von Anleitungen, Tutorials, Schulungen, Trainings und Dokumentationen; sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenmotivierter und kommunikativer Teamplayer mit Freude an Kreativität, der eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst vorgeht.
• Arbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen Mix aus Präsenz vor Ort und mobilem Arbeiten.
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Wir bieten dir:

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

EEO Statement

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.