Policy & Billing Coordinator (m/w/d)

Policy & Billing Coordinator (m/w/d)

Ihr Kompetenzbereich

• Erstellung und Prüfung von Dokumenten (Versicherungspolicen / Nachträgen und Austauschseiten), Jahresendabrechnungen und Versicherungsübersichten
• Korrespondenz mit Kunden und Versicherern
• Erstellung und Versendung von Sicherungsscheinen sowie Überwachung des Rücklaufs
• Erstellung und Versendung von Versicherungszertifikaten
• Überwachung und Einhaltung von bindenden und pflegenden Fristen
• Erhebung und Versendung von Erst- sowie Folgeprämien (Folgeinkasso)
• Erstellung von Honorarabrechnungen sowie Abrechnung der Pro-rata Prämien
• Klärung und Korrektur der Prämien- und Courtageabrechnungen sowie Sollstellungslisten
• Datenanlage und -pflege in der Makleranwendung
• Erstellung von Statistiken
• Anlage und Pflege im eArchiv
• Unterstützung der Fachberatung bei der termingerechten administrativen Bearbeitung von Geschäftsvorgängen
• Übernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle Weisung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder versicherungsfachliche Berufsausbildung oder langjährige Arbeitserfahrung in der Versicherungsbranche
• Kenntnis und Erfahrungen in der Versicherungsbranche
• Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.