PR & Media Relations Specialist

Was uns als Arbeitgeber besonders macht

• Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration
• Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- oder Führungsebene
• Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt
• Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit Panoramablick über die traditionsreiche Uhrmacherstadt Glashütte
• Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter:
  • % Übernahme des Jobtickets
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer PR und Medienstrategie
• Planung, Steuerung und Durchführung von PRKampagnen sowie Medien und Presseveranstaltungen
• Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Statements und weiteren Kommunikationsmaterialien
• Medienarbeit inklusive Aufbau, Pflege und Erweiterung eines belastbaren Netzwerks zu Journalist:innen und Medienvertretungen
• Professionelle Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen
• Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer PRMaßnahmen über verschiedene Kanäle
• Identifikation relevanter PRThemen, Trends und Storylines
• Erstellung von PRBerichten, Präsentationen und Medienanalysen
• Analyse der PRErgebnisse sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenEntwicklung neuer PRIdeen, Konzepte und Taktiken zur Stärkung der Markenpräsenz
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle

Berufliche Anforderungen

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in PR-Strategien sowie Presse- und Medienarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien sowie Monitoring-Tools
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung in der Analyse von PR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Projektmanagement
• Hohe kommunikative Kompetenz, Kreativität und Trendgespür