Praxisanleitung (m/w/d) ambulante Pflege Bad Hönningen - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

Über uns

Herzlich willkommen beim Rheinwaldheim Ev. Altenhilfe gGmbH! Unsere Einrichtung verfügt über 64 Betten und ist auf vier Etagen in zwei Wohnbereiche gegliedert. In der Pflege arbeiten rund 30 Mitarbeitende, die fest den Wohnbereichen zugeteilt sind und so eine kontinuierliche und verlässliche Betreuung sicherstellen.Das Team setzt sich aus Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen zusammen, von langjährig erfahren bis neu im Beruf. Die Zusammenarbeit ist kollegial und von Beständigkeit geprägt, viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Haus tätig.Wenn Sie in einer etablierten Einrichtung mit klaren Strukturen und einem eingespielten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Führerschein der Klasse B
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Attraktive Einspringprämie für spontane Einsätze, die Ihr Engagement belohnt
• Ausreichend Parkplätze für eine stressfreie Anreise mit dem Auto
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
• Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung als zusätzliches finanzielles Highlight
• Gesellige Weihnachtsfeiern, spannende Mitarbeiterausflüge und unvergessliche Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Keine Dienstkleidung – genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Kleidung zu tragen
• Malerische Lage am Unesco Kulturerbe und direkt am Rhein für eine inspirierende Arbeitsumgebung
• Sicherheit für die Zukunft durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten

Ihre Aufgaben

• Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
• Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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