Process Manager Finance & Accounting (m/w/d)

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die finanzielle Prozesse strategisch weiterentwickelt und die Digitalisierung im Rechnungswesen aktiv vorantreibt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Finance-Landschaft von morgen und übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Transformationsinitiativen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse entlang des gesamten Accounting-Lifecycles
• Aktive Mitgestaltung komplexer ERP- und Finance-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung effizienter und skalierbarer Prozesslösungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Qualität, Compliance, Automatisierung und Effizienz
• Einführung einheitlicher Governance- und Kontrollstrukturen innerhalb der Finance-Organisation
• Entwicklung relevanter Steuerungskennzahlen sowie Monitoring- und Reportingkonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Tax, IT und weiteren internationalen Stakeholdern
• Erstellung von Prozessrichtlinien, Schulungsunterlagen und Best-Practice-Standards
• Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Arbeitsweisen

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Finance Excellence, Process Management oder in Finance-Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, insbesondere in den Bereichen Abschluss, Intercompany, Kreditoren- und Debitorenmanagement
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie der Einführung oder Optimierung digitaler Finanzlösungen
• Verständnis relevanter Rechnungslegungsstandards und interner Kontrollsysteme
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Prozess- und Systemverständnis
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an strategisch wichtigen Transformationsprojekten
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Unternehmensumfeld
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und persönlicher Entwicklung

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf