Product Compliance Manager (m/w/d)

Bei JUDO trifft Innovation auf Tradition. Seit 90 Jahren sind wir Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Das Erfolgskonzept unseres Familienunternehmens: in die Zukunft investieren, in Bewegung bleiben, nach neuen Wegen suchen - und dabei unseren schwäbischen Wurzeln treu bleiben. Regelmäßig bringen wir Lösungen auf den internationalen Markt, die die Branche maßgeblich mitbestimmen. So haben wir zum Beispiel den ersten Feindosierapparat konstruiert, den Rückspül-Schutzfilter erfunden und die erste vollautomatische Wasserenthärtungsanlage der Welt auf den Markt gebracht.

Für unseren Standort in Winnenden suchen wir zur Verstärkung unseres Product Compliance Teams einen

• Sie recherchieren und erfassen nationale, europäische und internationale Anforderungen an die Compliance unserer Produkte in der Wasseraufbereitung
• Sie stellen sicher, dass das Unternehmen bezüglich Produkt-Compliance seinen Verpflichtungen, z.B. gegenüber Behörden und Kunden, nachkommt
• Sie identifizieren und bewerten, die für das Unternehmen entstehenden Risiken und formulieren interne Anforderungen
• Sie erarbeiten und koordinieren neue und pflegen bestehende Prozessabläufe für die Erfüllung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen wie bspw. Konstruktion, Beschaffung und IT
• Sie unterstützen Mitarbeitende bei Produkt-Compliance-Fragen, und erstellen Handlungsanweisungen und Vorlagen

• Sie haben ein Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Inhalten zu Produkt-Compliance und idealerweise Stoffrecht erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Produkt-Compliance und Projektmanagement sowie Kenntnisse der nationalem, europäischen und internationalen regulatorischen Anforderungen (z.B. RoHS, REACH, PPWR, )
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert
• Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• spannende und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Eigenverantwortung im Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
• ein kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (4 Tage im Monat)
• eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

JBRP2_DE