Product Marketing Manager (w/m/d) De Dietrich Germany Mainz GmbH Mainz online seit NEU

De Dietrich steht seit mehr als 340 Jahren für Innovation, Qualität und nachhaltige Prozesslösungen in der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie. Die De Dietrich Germany GmbH bündelt an vier deutschen Standorten mit über 325 Mitarbeitenden ihre Kernkompetenzen in den Bereichen Glasanlagen, Zentrifugen und Trockner. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch umfassende Engineering- und Serviceleistungen, die Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus unterstützen.

Wir bieten Ihnen am Standort in Mainz im Bereich Marketing in Vollzeit und unbefristet die Position:

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Marketing des Produktportfolio aus Glas- und Emaille-Komponenten und Apparaten
• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen
• Definition neuer Produkte und Produktverbesserungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb
• Erstellung zielgruppengerechter Marketing- und Vertriebsunterlagen, einschließlich Katalogen, Whitepapers, Produktbroschüren sowie Web-Content
• Technische Unterstützung des internationalen Vertriebs
• Planung und Begleitung von Produkteinführungen
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Chemieingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb
• Kenntnisse im Apparate- oder Anlagenbau sowie idealerweise mit Borosilikatglas 3.3 oder technische Emaille
• Verständnis chemischer und pharmazeutischer Prozesse
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Reisebereitschaft (z.B. Messen, andere Standorte, Kundenbesuche, Roadshows)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Verschiedene Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie EGYM Wellpass