Product Owner (m/w/d) Workplace & Infrastructure

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche End-to-End-Verantwortung für Workplace- und Infrastruktur-Services inklusive Vision, technischer Zielbilder, Service-Scope und Weiterentwicklungsstrategie
• Verantwortung für die architektonische Gesamtlogik (Plattform- bzw. Produktansatz, Integrationen, Abhängigkeiten)
• Definition und Pflege von Roadmaps unter Berücksichtigung technologischer Entwicklung, Standardisierung und Betriebsanforderungen
• Bewertung, Strukturierung und Priorisierung technischer und funktionaler Anforderungen im Kontext bestehender und zukünftiger Architekturleitplanken
• Übersetzung technischer Komplexität in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
• Aktives Management von Zielkonflikten (z. B. Kosten vs. Stabilität, Standardisierung vs. Individualanforderungen)
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsmodellen im Full Managed- und Multi-Vendor-Umfeld
• Verantwortung für Budget, Kostenstrukturen und den nachhaltigen Wertbeitrag der Services
• Nutzung von Betriebs-, KPI- und Trenddaten zur kontinuierlichen, datenbasierten Weiterentwicklung der Services
• Sicherstellung der technischen und prozessualen Betriebsreife neuer oder veränderter Services
• Berücksichtigung von Stabilität, Security, Skalierbarkeit und Automatisierung bereits ab der Design-Phase
• Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Business, Architektur und Service Delivery Management
• Klare Kommunikation zu Zielbildern, technischen Entscheidungen und Roadmaps

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service und/oder Delivery Manager, oder in vergleichbaren strategisch, operativen IT-Rollen im IT Workplace Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Workplace‑ und Infrastruktur‑Architekturen sowie modernen Betriebs‑ und Sourcing‑Modellen (z. B. Full Managed Services, Multi‑Vendor, SIAM)
• Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung externer Dienstleister (SLA/KPI, Value-Driven Operations und E2E-Verantwortung).
• Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Denkweise, verbunden mit analytischer und technischer Stärke.
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
• Kenntnisse relevanter Frameworks (z. B. ITIL, SIAM) sowie regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder ISO 27001
• Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Dich und Deine persönliche Entwicklung.

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
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Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

Type of Contract

Permanent