Produktmanager Wirbelsäulenprodukte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Markt- und Trendanalyse: Analyse von Märkten, aktuelle Trends, den Wettbewerb und klinische Entwicklungen, um vielversprechende Wachstumschancen zu identifizieren.
Produktstrategie: Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien und -roadmaps, die die kurz-, mittel- und langfristige Produktentwicklung leiten.
Produktentwicklung steuern: Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Teamkoordination: Koordination interdisziplinärer Teams aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Regulatory Affairs über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Markteinführung: Planung, Setzen und Überwachung von Go-to-Market-Strategien und Analyse des Erfolgs anhand von Kennzahlen wie Marktanteil und Wachstum.
Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu wichtigen Meinungsführern und regelmäßige Markt- und Kundenbesuche.
Unterstützung: Unterstützung bei der Budgetplanung, dem Forecasting, dem Qualitätsmanagement (QMRA) und der Erstellung von Unterlagen für die Zulassung.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Medizintechnik, Biomechanik, Materialwissenschaften, Medizin oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Produktmanagement und/oder Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Wirbelsäulentechnik bzw. Medizintechnik.
Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse, Projektmanagement sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Ein grundlegendes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen und Qualitätsmanagementsysteme im Medizintechnikbereich.
Erfahrungen im Vertrieb und/oder Marketing sind wünschenswert und stellen eine zusätzliche Qualifikation dar.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

30 Tage Urlaub pro Jahr – und zusätzlich Sonderurlaub für besondere Anlässe im Leben.
Flexible Arbeitszeiten: Mit unserem Gleitzeitkonto können Sie Arbeitszeit flexibel gestalten und Freizeitausgleich nutzen.
Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten verschiedener Anbieter.
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Wir unterstützen Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Nachhaltig unterwegs: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Bikeleasing.
Gemeinsam Spaß haben: Wir legen Wert auf ein gutes Teamgefühl und veranstalten regelmäßig Teamevents.

NOTE / HINWEIS: