Professur Berufs- und Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Berufliche Didaktik (Bes.Gr. W2)

Die Professur ist am Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Universität Osnabrück angesiedelt. Sie trägt mit ihrer Forschung zur Profilierung des Instituts bei und vertritt das Themenfeld der Beruflichen Didaktik in Forschung und Lehre.

• Beteiligung an der Durchführung und Weiterentwicklung der Studiengänge:
  • Bachelor Berufliche Bildung
  • Master Lehramt an berufsbildenden Schulen
  • Master Lehramt an berufsbildenden Schulen für Fachbachelor (mit ca. 1.000 immatrikulierten Studierenden und zehn wählbaren beruflichen Fachrichtungen)
• Vertretung eines der folgenden Forschungsschwerpunkte :
  • Digitales Lehren und Lernen in der Berufsbildung
  • Inklusives Lernen in der Berufsbildung
  • Diversität in der Berufsbildung
  • Berufliches Lernen im internationalen Vergleich
  • Übergangsforschung und Berufsorientierung
  • Curriculumentwicklung und -implementierung in der Berufsbildung
  • Schulentwicklung und Unterrichtsforschung an berufsbildenden Schulen
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

• Forschungserfahrung in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik mit Nachweis durch wissenschaftliche Publikationen (national/international)
• Universitäre Lehrerfahrung in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erwünscht : Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
• Pädagogisch-didaktische Eignung , bestätigt durch praktische Erfahrungen
• Besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit , in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation) gemäß § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG
• Mindestens dreijährige schulpraktische/pädagogische Erfahrung oder vergleichbare empirische Forschungserfahrung (§ 25 Abs. 2 Satz 1 NHG)

• Teilzeitbeschäftigung möglich
• Die Universität Osnabrück fördert Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Chancengleichheit, Vielfalt und Gleichstellung .
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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