Professur für Internationales Marketing und Strategisches Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Steinbeis Hochschule Schreibt In Kooperation Mit Der SBA Management School Der Steinbeis Hochschule Am Beschäftigungsort Gaggenau Folgende Professur Aus

(zunächst befristet auf 2 Jahre, 100 %)

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie Promotion zum Thema Marketing mit Bezug zum Strategischen Management
Erfahrungen in der Forschung und Lehre im Bereich Marketing und Management, insbesondere Internationales Marketing, Strategisches Management, Digitales Marketing, Unternehmensführung, Marktforschung und Marktanalyse sowie Internationale Geschäftsstrategien
Kenntnisreichtum in der Gründung und Führung von Unternehmen sowie Unternehmensberatung
Mitwirkung bei internationalen Organisationen und Konferenzen
Verständnis für interkulturelle Geschäftspraktiken sowie internationalen Beziehungen
Partizipation bei der Entwicklung, Evaluierung und Akkreditierung von Studiengängen
Kompetenz in der Didaktik und Methodik von Präsenz- und Onlinelehre
Nachweis von Deutsch- und Englischkenntnissen auf C1-Niveau
Nachweis einer mindestens dreijährigen beruflichen Tätigkeit nach Abschluss der Promotion

Ihre Aufgaben

Durchführung und Weiterentwicklung von Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich Wirtschafts- und Gesundheits- und Sozialwissenschaften, insbesondere zu Themen Marketing, Strategie und Unternehmensführung. Forschung in genannten Bereichen. Mitwirkung bei Entwicklung, Evaluation bei bestehenden und Akkreditierung von neuen Studiengängen. Wissenschaftliche Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten. Abnahme von mündlichen Abschlussprüfungen. Beteiligung an Berufungskommissionen für die Besetzung von Professuren. Unterstützung der hochschulischen Verwaltung. Es können deutschlandweite Dienstreisen anfallen.

Einstellungsvoraussetzungen

35 HSG LSA. Bei einer Vollzeitstelle entspricht der Umfang der Lehre 18 Semesterwochenstunden. Die Steinbeis Hochschule steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Sie verfolgt das Ziel einer ausgewogenen Beteiligung von Frauen und Männern, insbesondere in Professuren, und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Besondere familiäre Verpflichtungen finden im Auswahlverfahren angemessene Berücksichtigung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Für Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss und/oder eine ausländische Promotion verfügen, ist die Vorlage einer individuellen Zeugnisbewertung von Seiten der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) für die weitere Bearbeitung zwingend erforderlich; der entsprechende Nachweis kann auch zeitnah nachgereicht werden.