Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik - JobID 25737

Projektleiter (w/m/d) Elektrotechnik - JobID 25737

Wir sind Apleona GmbH – Branchenführer im Gebäudemanagement – und suchen einen verantwortungsvollen Projektleiter im Bereich Elektrotechnik für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein.

Verantwortlichkeiten

• Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung und Kalkulation bis hin zur termingerechten Kundenabnahme.
• Übernahme der Verantwortung als VEFK und Anlagenverantwortlicher für die betreuten Anlagen am Standort.
• Selbstständige Abwicklung von Projekten inkl. Abrechnung und Nachkalkulation.
• Ansprechpartner für unsere Kunden in beratender Funktion.
• Abklärung technischer Details und Planungen.
• Verwaltung von technischen Geräten und Neuanschaffungen.
• Dokumentation der Aufträge und Koordination der beteiligten Fachkräfte.
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Personal im Bereich Elektrotechnik.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik.
• Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln.
• Führerschein Klasse B.

Benefits

• Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
• 30 Tage Urlaub; plus freien Weihnachten- und Silvester.
• Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
• Firmenwagen mit Privatnutzung.
• Familienfreundliche Personalpolitik mit Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Exklusive Angebote und Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Option auf Jobrad-Leasing für persönliches Training oder Erreichung der Arbeit.
• Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeit/Umweltschutz, Rabatte für Mitarbeitende, Betriebliche Altersvorsorge.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.