Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d)

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Stellenbeschreibung:

Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) für das Projekt "CECAD-Cellular Stress Responses in Aging-Associated Diseases" am Institut für Translationale Forschung.

Vertrag: Vollzeit – 38,5 Stunden pro Woche, befristet für 12 Monate, Vergütung nach TV-L.

Aufgaben

Planung, Entwicklung und Durchführung klinischer Studien und Projekte im Bereich der klinischen Infektiologie.
Erstellung von Studien- und Projektdokumenten auf Grundlage wissenschaftlicher Recherchen.
Einreichungen von klinischen Studien zur Bewertung bei Ethikkommissionen und Bundesoberbehörden sowie Anmeldung bei lokalen Behörden im nationalen und internationalen Kontext.
Erstellung, Genehmigung, Durchsetzung und Anpassung von Budgets einschließlich Vertragsmanagement mit externen Partnern.
Antragstellung bei Förderausschreibungen.
Beratung und Evaluierung von klinischen Studien und Projekten hinsichtlich Machbarkeit, Konzeption, Design, GCP-Konformität, regulatorischer Einordnung, administrativer Aspekte, Qualitätssicherung, Sponsorfunktion, Kooperationen, Finanzierung, Kostenplanung und operatives Management.
Sicherstellung bzw. Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards der Abteilung.

Profil

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie oder verwandte Gebiete; alternativ langjährige einschlägige Erfahrung auf Basis eines Ausbildungsberufs.
Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien.
Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
Fähigkeit zur selbständigen Organisation, Priorisierung und Problemlösung.
Teamfähigkeit, Belastbarkeit unter Zeitdruck, Freude an eigenständigem Arbeiten.
Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und an der Interaktion mit internen und externen Forschungspartnern.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere PowerPoint und Word.

Benefits

Flexibles Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne ermöglichen ein gutes Arbeits- und Privatleben.
Arbeitsumfeld von hoher Qualität, modern und zukunftsorientiert.
Perspektiven: Möglichkeit, über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen und neue Ziele zu verfolgen.

EEO Statement

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.