Quality & Compliance Lead

Jobbeschreibung

Als Quality & Compliance Lead (all genders) baust und steuerst du unser Qualitätsmanagement und Compliance für AZAV‑zertifizierte Bildungsangebote. Du sorgst dafür, dass AZAV, ZFU und weitere Vorgaben dauerhaft erfüllt sind, inkl. DSGVO und einem praxisnahen Rahmen für AI Governance.

Schwerpunkte Deiner Rolle

• Strategische Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der AZAV und Weiterentwicklung eines datengetriebenen QM‑Systems
• Gesamtverantwortung für Träger- und Maßnahmezulassungen (AZAV, QCG, ZFU) inklusive Audit‑ und Zertifizierungsmanagement
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung externer und interner Audits sowie Sicherstellung vollständiger, aktueller QM‑ und Prozessdokumentation
• Definition, Monitoring und Reporting von QM‑ und Compliance‑Kennzahlen inkl. Management‑Reports für das Senior Leadership Team
• Steuerung bereichsübergreifender Prozessoptimierungsprojekte und Beratung der Prozesseigner zu effizienten, auditfesten Prozessen
• Ausbau und Koordination von Datenschutzmanagement (DSGVO) und AI Governance in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Zentrale Ansprechperson für Auditor:innen, fachkundige Stellen und interne Führungskräfte sowie aktive Mitarbeit in Interessenverbänden

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement bei einem AZAV‑zertifizierten Bildungsträger oder einer Fachkundigen Stelle, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse der AZAV (Träger‑ und Maßnahmezulassung) und relevanter Regularien im Bildungsbereich; Erfahrung mit ZFU‑Prozessen ist wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑, Sozial‑, Rechts‑ oder Bildungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation; QM‑Zusatzqualifikation von Vorteil
• Grundkenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und Datenschutzmanagement sowie Bereitschaft zur Vertiefung; Interesse an KI‑Richtlinien
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und IT‑Affinität; Erfahrung mit Projekt‑ und Wissensmanagement‑Tools (z. B. Asana, Confluence) ist ein Plus
• Souveränes Auftreten auf Managementebene, hohe Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktlösungs‑ und Change‑Kompetenz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Ownership‑Mentalität sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*

Das bieten wir Dir

• Arbeitskultur: lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, offene Feedbackkultur, Teamspirit.
• Ownership: Verantwortung ab dem ersten Tag, eigene Ideen einbringen, Prozesse gestalten.
• Hybrides Arbeiten: drei Tage pro Woche im Büro.
• Workation: bis zu 10 Tage pro Jahr von überall aus der EU, EWR und Türkei.
• Raum für Austausch: regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern, gut gefüllte Küche.
• Weiterentwicklung: Online‑Trainings zur fachlichen Verbesserung, Experten für Daten und KI entwickeln.