Rechtlicher Betreuer / Rechtliche Betreuerin (m/w/d) in Teilzeit

Rechtlicher Betreuer / Rechtliche Betreuerin (m/w/d) in Teilzeit

Die Rummelsberger Diakonie e. V. sucht zum nächstmöglichen Termin einen / eine Rechtlichen Betreuer / Rechtliche Betreuerin (m/w/d) für die Mitarbeit im Rummelsberger Betreuungsverein in Bamberg, Bamberg Land und in der Region Haßberge.

Ihre Aufgaben

• Sie führen rechtliche Betreuung nach §§1814 ff. (Bestallung durch die Amtsgerichte). Dies setzt eine personenzentrierte Haltung voraus. Zudem kooperieren Sie mit Ämtern, Behörden sowie weiterer begleitender Dienste.
• Sie konzipieren im Team die Querschnittsaufgaben und führen diese durch (Beratungsangebot zu den Themen der Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung, sowie die Begleitung und Vertretung von ehrenamtlichen Betreuer*innen).

Ihre Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder ein vergleichbares Hochschulstudium)
• Zuverlässigkeit in der Führung von rechtlichen Betreuungen, strukturiertes Arbeiten, klare Abgrenzung zu allgemeinen Betreuungs‑Dienstleistungen
• Selbstverständlicher Umgang mit neuen Software‑Anwendungen
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude, mit den Teamkolleg*innen zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis der persönlichen Eignung (bei Anstellung Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Auszug aus dem Schuldnerverzeichnis)
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Eine interessante Tätigkeit in Teilzeit, mit der Option den Vertrag je nach Fallzahlen zu erweitern
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung möglich
• Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work‑Life‑Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
• Exklusive Vorteile:
  • 85% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienbudget für familienfreundliche Zuschüsse
  • Bike‑Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt