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Rechtsberater/Rechtsberaterin für Mietrecht im Mieterverein Heidelberg und Umgebung e.V.

Stellenbeschreibung:

Rechtsberater/Rechtsberaterin für Mietrecht

Der Mieterverein Heidelberg und Umgebung e.V., gegründet 1910, setzt sich als starke, vertrauenswürdige Stimme für die Interessen von über 13.000 Mieterhaushalten in Heidelberg und der Umgebung ein. Unser Engagement gilt einer fairen, gemeinwohlorientierten Wohnungspolitik. Wir stehen für Transparenz in allen unseren Handlungen und streben danach, unsere Mitglieder umfassend über ihre Rechte und die neuesten Entwicklungen im Mietrecht zu informieren und zu stärken.

Als Organisation befinden wir uns in einem spannenden Wandel zum digitalen Büro, was neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten eröffnet und unsere Kapazitäten erweitert, effizient und innovativ auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder einzugehen. Wir fördern eine inklusive Gemeinschaft, in der jeder Zugang zu sicherem und bezahlbarem Wohnraum hat und verbessern die Lebensqualität unserer Mitglieder durch Bildung, Unterstützung und nachhaltige Praktiken mit Respekt vor der Würde jedes Einzelnen.

Wer sind wir?

Der Mieterverein Heidelberg und Umgebung e.V. ist eine feste Größe bei den Mietern in der Region. Wir unterstützen sie in allen Fragen des Mietrechts, beraten zu Themen wie Mieterhöhung, Betriebskostenabrechnungen, Kündigungen und Wohnungsmängeln und vertreten die Interessen der Mieter gegenüber Vermietern.

Wer bist du?

Du bist eine rechtlich versierte Persönlichkeit, die durch mindestens das erste juristische Staatsexamen oder das zweite juristische Staatsexamen qualifiziert ist und sich für die Rechte von Mietern stark macht. Dein Engagement für die Belange unserer Mitglieder zeigt sich in deiner Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung fairer Mietverhältnisse mitzuwirken und deine diplomatischen Fähigkeiten einzusetzen, um in herausfordernden Situationen zwischen Mietern und Vermietern zu vermitteln. Du bist engagiert, die Interessen der Mieter in der Öffentlichkeit zu vertreten und eine transparente, gerechte und inklusive Wohnungspolitik zu fördern.

In unserer Rolle könntest du zusätzlich die treibende Kraft bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops sein und, falls du eine Mediationsausbildung besitzt, Konflikte zwischen Mietern und Vermietern außergerichtlich lösen.

Deine Aufgaben als Rechtsberater/in

  • Rechtsberatung (70%)
    • Außergerichtliche Beratung und Vertretung der Mitglieder in allen Fragen des Mietrechts, inklusive Klärung von Rechten und Pflichten, Unterstützung bei der Interpretation und Anwendung von mietrechtlichen Bestimmungen sowie Beratung zu Mieterhöhung, Betriebskostenabrechnungen, Kündigungen und Wohnungsmängeln.
    • Vertragsprüfung: Analyse und Bewertung von Mietverträgen, um sicherzustellen, dass diese fair und gesetzeskonform sind.
    • Unterstützung bei der Korrespondenz mit Vermietern: Hilfe bei der Formulierung rechtlich fundierter Schreiben und Anträge.
    • Schlichtung bei Konflikten: Aktives Eingreifen und Vermitteln in Streitfällen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen.
  • Sonstiges (30%)
    • Informations- und Bildungsarbeit
      • Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen: Planung und Leitung von Bildungsangeboten, die das Wissen und das Verständnis der Mitglieder über mietrechtliche Themen verbessern.
      • Erstellung von Informationsmaterialien: Entwicklung und Bereitstellung von Broschüren, Leitfäden und Online-Inhalten, die aktuelle mietrechtliche Informationen enthalten.
    • Interne Beratung und Unterstützung
      • Beratung der Verwaltung bei mietrechtlichen Fragen: Funktion als interner Rechtsberater für das Verwaltungspersonal.
      • Entwicklung von Richtlinien: Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien, die mietrechtliche Aspekte betreffen.
      • Durchführung von Mediationsverfahren: Wenn qualifiziert, Durchführung von Mediationssitzungen zur Lösung von Konflikten zwischen Mietern und Vermietern.
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vereins
      • Mitwirkung an der Gestaltung der Politik und der Dienstleistungen des Vereins, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit : Teil- oder Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen der Mitglieder. Mobile Arbeitsrichtlinie für Tätigkeiten außerhalb des Büros.
  • Attraktive Vergütung : Leistungsgerechtes fixes Gehalt, Überstunden werden mit Freizeit oder finanziell abgerechnet.
  • Förderung und Weiterbildung : Gezielte Fortbildungsangebote, um Sie stets auf dem neuesten Stand des Mietrechts zu halten.
  • Modernes Arbeitsumfeld : Büro in Modernisierungsprozess für ein zukunftsorientiertes, technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld, teilweise Home‑Office möglich.
  • Ein dynamisches Team : Engagiertes, herzliches Team, das großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt.
  • Sinnstiftende Tätigkeit : Direkter Beitrag zur Förderung sozialer Gerechtigkeit.
  • Verkehrsanbindung : Hervorragende Erreichbarkeit der Geschäftsstelle.
  • Netzwerk : Umfassendes Netzwerk erfahrener Mietrechtsanwälte.
  • Verpflegungsangebote : Obstkorb, kostenloser Kaffee, Wasser und Saft während des Arbeitstages.
  • Familienfreundliche Politiken : Flexibilität für berufstätige Eltern, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Bewirb dich jetzt!

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Insbesondere ermutigen wir auch Bewerberinnen und Bewerber, die sich derzeit in Elternzeit befinden und nach Möglichkeiten suchen, wieder in das Berufsleben einzusteigen, sich bei uns zu melden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die zuständige Stelle.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Jul 2026
  • Standort:

    Heidelberg

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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