Recruiting Spezialist (m/w/d)

• Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Homeoffice-Tagen pro Woche

• Verantwortung für den End-to-End-Recruiting-Prozess
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Homeoffice-Tagen pro Woche

Firmenprofil

Michael Page ist im Bereich Business Services in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

• Sie entwickeln und veröffentlichen Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen.
• Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Sie führen Bewerbungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidaten.
• Sie beraten Kunden zu Rekrutierungsstrategien und Markttrends.
• Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Sie pflegen und erweitern Ihr professionelles Netzwerk.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

Anforderungsprofil

Das Bringen Sie Mit

• Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder Personalwesen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Ein attraktives Gehalt zwischen 54.000 und 66.000 EUR brutto pro Jahr.
• Eine unbefristete Festanstellung in Frankfurt am Main.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.