Recruitment Consultant (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zum Geschäftserfolg unserer Kunden durch Recruiting bei. Sie bauen loyale Kundenbeziehungen auf und ergänzen diese mit tiefem Verständnis von Strategie, Struktur und Geschäftsmodell der Klienten. Sie gestalten Pitchs, Business Development und Interviews und führen Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Sie beraten Kund*innen zu Stellenanforderungen und Rekrutierungsstrategien und bringen Kandidat*innen mit passenden Positionen zusammen. Dabei arbeiten Sie eng im Team und treiben Ihre persönliche Entwicklung voran – mit einem klaren Impact auf den Unternehmenserfolg.

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Moderne Offices in Top-Lage
• 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontinuierliches Sales-Training & Coaching

• Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg der Kund*innen durch Recruiting-Unterstützung
• Auf- und Ausbau loyaler Kundenbeziehungen unterschiedlicher Größenordnungen
• Durchführung von Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerberinterviews zur Erfolgssteuerung der Prozesse
• Beratung Kund*innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien
• Bringen von Kund*innen und Kandidat*innen zusammen und Sicherstellung eines gemeinsamen Recruiting-Erfolgs

• Hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales
• Erste Vertriebserfahrung (idealerweise im B2B Umfeld)
• Wunsch, etwas zu bewegen und Einfluss auf Kundenerfolge zu nehmen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und positiveLebenseinstellung
• Teamgeist zur gemeinsamen Zielerreichung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fließendes Deutsch und Englisch

• Teamgeist
• Lösungsorientierung
• Begeisterungsfähigkeit
• Durchhaltevermögen
• Positive Lebenseinstellung