In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen als strategischer Sparringspartner im HR- und Recruiting-Bereich. Sie identifizieren Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf. Sie entwickeln sich zum anerkannten Experten in Ihrer Branche und pflegen langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen. Ihre Arbeit trägt direkt zum Wachstum des Unternehmens und zur Gestaltung erfolgreicher Rekrutierungsstrategien bei.
VerantwortungsbereicheVeröffentlichungsdatum:
16 Okt 2026Standort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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