Redakteur*in (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Redakteur*in (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Oberbürgermeister, Rat und Bezirke (01) sucht im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – möglichst bald und unbefristet Vollzeit – kompetente Verstärkung als Redakteur*in (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner*in für externe Presseanfragen und Kommunikator*in innerhalb der Verwaltung.
• Die Organisation und Durchführung von Pressegesprächen, Presseterminen und -interviews fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich ebenso wie die Erstellung von Reden, Grußworten und Statements für interne und externe Anlässe.
• Sie wirken mit bei der Bespielung der Social Media-Kanäle der Stadt Leverkusen und bei der Konzeptionierung und Realisierung von Informations- und Imagekampagnen.
• Sie leisten Planungsunterstützung für städtische Informationsveranstaltungen und begleiten die Planung und operative Umsetzung von Krisenkommunikation in Zusammenarbeit mit Verwaltung, Einsatzkräften und Politik.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Kommunikationsstrategien und setzen diese um.
• Die enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien, städtischen Gesellschaften und regionalen Akteuren rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 oder
• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (univ.) oder Master) in den Studienbereichen der Geisteswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, PR/Marketingmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Stärken

• Sie überzeugen durch Ihre Expertise in strategischer Kommunikation und redaktioneller Medienarbeit – bestenfalls im kommunalen Umfeld.
• In der Medienlandschaft kennen Sie sich gut aus und Sie sind versiert im Umgang mit aktuellen, digitalen Kommunikationsinstrumenten sowie der Umsetzung von Social‑Media‑Strategien und Tools.
• Komplexe Aufgaben priorisieren und koordinieren Sie effizient.
• Die Entwicklung strategischer Kommunikations- und Öffentlichkeitskonzepte macht Ihnen Spaß.
• Sie kommunizieren stets wertschätzend, transparent sowie zielgruppenorientiert und agieren in Krisen oder Sonderlagen souverän.
• Idealerweise sind Sie vertraut mit verwaltungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie dem Zusammenspiel zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.

Benefits

• Vergütung: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4901,11 € und 7025,87 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 13 LG 2.2 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung.
• Vereinbarkeit: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen.
• Entwicklung: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• Gesundheit: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Sicherheit: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• Rabatte: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits.

Informationen zur Bewerbung

Bewerben Sie sich bis zum – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Katrin Rehse (Fachbereich Oberbürgermeister, Rat und Bezirke), Telefon 0214 406‑8869, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald, in Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Diversity & Inclusion

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.