Referent in für Engagemententwicklung (w/m/d)

html Referent in für Engagemententwicklung (w/m/d)(Beschäftigungsumfang 100 %)für unsere Abteilung SpenderserviceDie Stelle ist unbefristet.Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.

Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.

Zum suchen wir eine/n

Referent in für Engagemententwicklung (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 100 %)
für unsere Abteilung Spenderservice
Die Stelle ist unbefristet.
Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie gewinnen, aktivieren und binden Förder innen für die Anliegen von missio.
• Sie erschließen neue Zielgruppen und bauen Beziehungen zu Interessierten, Multiplikator innen sowie Fördergruppen auf.
• Sie konzipieren und begleiten Begegnungs-, Informations- und Fundraisingveranstaltungen.
• Sie entwickeln Fördergruppenformate, Beteiligungsangebote sowie digitale und Social-Media-Formate weiter.
• Sie vertreten missio in Gemeinden, Verbänden, Netzwerken und bei Veranstaltungen.
• Sie arbeiten mit kirchlichen Partnern sowie internen und externen Akteur innen zusammen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Fundraising, Veranstaltungsmanagement und/oder in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Formate und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio

Wir bieten:

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfangreiche Einarbeitung
• Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der kirchlichen Arbeitszeit- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutsch-landticket, Bike-Leasing, familienfreundliche Personalpolitik und Ferienbetreuung (Sommer)

Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-bis zum ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:

z. Hd. Herr Dr. von Fürstenberg

Auskünfte erteilt:
Frau Heidemanns
Tel.:

Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.